Produkt zum Begriff Gesetzlich:
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Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter (Hauner, Ralf)
Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter , Ansprüche kennen, nutzen, durchsetzen Die überwiegende Mehrheit ist in Deutschland gesetzlich krankenversichert. Welche Leistungen jeweils zustehen, ist jedoch oft nicht bekannt. Dieser Leitfaden Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter führt durch die Leistungen, die verpflichtend von der Kasse erbracht werden müssen: Gesundheitsförderung, Präventionsleistungen Früherkennungsmaßnahmen, Vorsorgeuntersuchungen Ärztliche, zahnärztliche Versorgung Ambulante Leistungen im Krankheitsfall Krankenhausaufenthalt, Hospiz- und Palliativnetzwerke, medizinische Rehabilitation Leistungen für Schwangere, bei Mutterschaft Krankengeld für Begleitpersonen, Wiedereinstieg in den Beruf, Kinderkrankengeld Auf "heiße" Eisen wie Ärztliche Zweitmeinung und Selbstbeschaffung/Kostenerstattung wird ebenso eingegangen wie auf ganz neue Themen, z. B. elektronisches Rezept, elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Außerklinischen Intensivpflege sowie Krankengeld und Kinderkrankengeldansprüche. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 202403, Produktform: Kartoniert, Beilage: 5_kartoniert, Autoren: Hauner, Ralf, Auflage: 24002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 174, Keyword: Belastungsgrenze; Facharztbehandlung; Krankengeld; Krankenversicherung; Prävention; Zahnersatz; Heilmittel; Hilfsmittel; Hospizbehandlung; Krankenbehandlung; Medizinische Versorgung; Mutterschaftsgeld; Palliativbehandlung, Fachschema: Recht / Ratgeber (allgemein), Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Recht, Region: Deutschland, Thema: Verstehen, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 187, Breite: 125, Höhe: 10, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2419476, Vorgänger EAN: 9783802941351, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 € -
Krankenversicherung: Gesetzlich oder privat versichern? Anspruchsvoraussetzungen und Wechselprozeduren
Die Wahl der privaten Krankenversicherung (PKV) ist für die meisten Versicherten eine Entscheidung fürs Leben: Wer die gesetzliche Krankenkasse (GKV) einmal verlassen hat, kommt nicht so leicht wieder hinein. Ab dem 55. Geburtstag ist eine Rückkehr in die gesetzliche Krankenkasse für privat Versicherte, von wenigen Ausnahmen abgesehen, ausgeschlossen. Soll ich mich trotzdem privat krankenversichern? Wir sagen, für wen das sinnvoll ist, und in welchen Ausnahmefällen der Weg zurück in die gesetzliche Krankenkasse möglich ist.
Preis: 12.99 € | Versand*: 0.00 € -
Mahnbescheid A4 SD ZWECKFORM 2887 Maschinell
Mahnbescheid A4 SD ZWECKFORM 2887 Maschinell
Preis: 28.37 € | Versand*: 5.99 € -
RNK Mahnbescheid A4 f. Arbeitsgericht 703
Mahnbescheid A4 f. Arbeitsgericht RNK 703
Preis: 2.30 € | Versand*: 5.99 €
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Ist das kaufmännische Mahnverfahren gesetzlich geregelt?
Ja, das kaufmännische Mahnverfahren ist gesetzlich geregelt. Es findet Anwendung im Rahmen des Handelsgesetzbuches (HGB) und regelt den Ablauf der Mahnungen und des Inkassos von Forderungen zwischen Unternehmen. Das Ziel des kaufmännischen Mahnverfahrens ist es, offene Forderungen schnell und effizient einzutreiben, um die Liquidität des Unternehmens zu sichern. Es gibt klare gesetzliche Vorgaben, wie viele Mahnungen versendet werden müssen und welche Fristen dabei einzuhalten sind. Unternehmen sollten sich an diese gesetzlichen Regelungen halten, um ihre Ansprüche auf Zahlung durchzusetzen.
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Sind schichtzuschläge gesetzlich?
Schichtzuschläge sind in Deutschland gesetzlich nicht einheitlich geregelt. Es gibt jedoch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder individuelle Arbeitsverträge, die Schichtzuschläge regeln können. In einigen Branchen wie beispielsweise im Gesundheitswesen oder in der Industrie sind Schichtzuschläge üblich. Arbeitgeber sind jedoch nicht gesetzlich verpflichtet, Schichtzuschläge zu zahlen, es sei denn, es ist im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt. Es ist daher wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um zu erfahren, ob Schichtzuschläge gezahlt werden.
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Ist feiertagszuschlag gesetzlich?
Ist Feiertagszuschlag gesetzlich geregelt? Feiertagszuschläge sind nicht gesetzlich vorgeschrieben, sondern werden in der Regel durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder individuelle Arbeitsverträge festgelegt. Allerdings gibt es bestimmte Branchen, in denen Feiertagszuschläge gesetzlich vorgeschrieben sind, wie beispielsweise im Einzelhandel oder im Gesundheitswesen. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer die jeweiligen Regelungen kennen und einhalten, um Konflikte zu vermeiden. In vielen Fällen können Feiertagszuschläge auch verhandelt werden, um faire Bedingungen für alle Beteiligten zu schaffen.
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Ist Lügen gesetzlich verboten?
Lügen ist an sich nicht gesetzlich verboten, es sei denn, es handelt sich um eine falsche Aussage unter Eid oder um eine Falschaussage in einem offiziellen Verfahren, wie zum Beispiel vor Gericht. In solchen Fällen kann Lügen strafrechtliche Konsequenzen haben. Im Allgemeinen wird jedoch von moralischen und ethischen Grundsätzen erwartet, dass man die Wahrheit sagt.
Ähnliche Suchbegriffe für Gesetzlich:
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Seibert, Peter: Demontage der Erinnerung
Demontage der Erinnerung , In einem erschreckenden Ausmaß wurden in den beiden deutschen Nachkriegsstaaten die nach den Verwüstungen der NS-Zeit noch erhalten gebliebenen baulichen Überreste der jüdischen Geschichte zerstört. Die Gründe dafür reichen von nicht entschuldbarer Gedankenlosigkeit, Respektlosigkeit gegenüber den Ermordeten und Vertriebenen bis zu offenem Antisemitismus. Peter Seibert beschreibt diesen Umgang mit dem deutsch-jüdischen Kulturerbe - ein Umgang, der zugleich die Erinnerung an das Leben der Juden in Deutschland wie an die Verbrechen an ihnen demontiert. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Fluchtpunkte der Erinnerung (Sznaider, Natan)
Fluchtpunkte der Erinnerung , Was unterscheidet Rassismus und Antisemitismus? Natan Sznaider über das Verhältnis des Holocaust zu den Verbrechen des Kolonialismus. International wird schon lange über das Verhältnis von Kolonialverbrechen und Holocaust diskutiert. Werden jüdische Opfer in der Erinnerung gegenüber den afrikanischen Opfern bevorzugt? Die Debatten rund um das Humboldt Forum zwingen nun auch Deutschland, sich der kolonialen Vergangenheit zu stellen. Was unterscheidet Rassismus von Antisemitismus? Hannah Arendt und Edward Said waren nicht die Einzigen, die schon früher solche Fragen gestellt haben. Bei ihnen findet Natan Sznaider Ideen und Argumente, um die heutige Diskussion voranzubringen. Wird es am Ende möglich sein, der Opfer des Holocaust und des Kolonialismus zu gedenken, ohne Geschichte zu relativieren? , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220124, Produktform: Leinen, Autoren: Sznaider, Natan, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Keyword: Algerien; Biller; Deutscher Sachbuchpreis 2022; Documenta 15; Documenta fifteen; Erinnerung; Hannah Arendt; Holocaust; Israel; Kolonialismus; Memmi; Menasse; Nominierung; Postkolonianismus; Sartre; Zionismus, Fachschema: Diskriminierung~Kriegsverbrechen - Kriegsverbrecher~Verbrechen / Kriegsverbrechen~Holocaust~Judenverfolgung / Holocaust~Shoah, Fachkategorie: Ethnic Studies~Kriegsverbrechen~Holocaust~Politik und Staat, Region: Welt, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Cross-cultural / Intercultural studies and topics, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hanser, Carl GmbH + Co., Verlag: Hanser, Carl GmbH + Co., Verlag: Hanser, Carl, Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 208, Breite: 131, Höhe: 27, Gewicht: 369, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0100, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2677573
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
LUMA Trauerkarte Erinnerung DIN B6
Würdevoller Abschied mit stilvoller Trauerkarte von LUMA Freunden und Verwandten den Verlust eines geliebten Menschen mitteilen zu müssen, ist oft eine Herausforderung – vor allem emotional. Schließlich ist es in vielen Fällen nicht einfach, die richtigen Worte zu finden und auch tatsächlich auszusprechen. Mit dieser stilvollen Trauerkarte Erinnerung von LUMA mit edlem Orchidee-Motiv können Sie, elegant und würdevoll, den Angehörigen eines Verstorbenen auf persönliche Weise Ihr Mitgefühl ausdrücken. Etwas ganz Besonderes Es ist eine sehr persönliche Sache, tröstende Worte zum Tod eines geliebten Menschen zu formulieren. Deshalb ist die Trauerkarte im klassischem DIN B6-Format mit den Maßen 17,5 x 11,5 cm (BxH)) auf der Innenseite nicht bedruckt. Hier können Sie Ihren persönlichen Text handschriftlich zu Papier bringen. Die Trauerkarte von LUMA wird inklusive weißem Umschlag geliefert. Bestellen Sie diese hochwertige Trauerkarte Erinnerung von LUMA hier in unserem Online-Shop.
Preis: 2.37 € | Versand*: 5.94 € -
Motorrad-Bremsscheibenschloss-Erinnerung 110 cm
Motorrad-Bremsscheibenschloss-Erinnerung 110 cm Gedankenstütze für den Fahrer, das Bremsscheibenschloss vor dem Anlassen des Motors zu entfernen. Dient außerdem als optischer Diebstahlschutz. Zur Befestigung am Bremsscheibenschloss und Lenker. Bremsscheibenschloss ist nicht im Lieferumfang enthalten und optional erhätlich (Artikelnummer 350932434).
Preis: 3.99 € | Versand*: 0.00 €
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Wer ist gesetzlich krankenversichert?
In Deutschland sind grundsätzlich alle Arbeitnehmer gesetzlich krankenversichert. Dazu zählen auch Auszubildende, Rentner, Arbeitslose und geringfügig Beschäftigte. Selbstständige können sich entweder freiwillig gesetzlich versichern oder eine private Krankenversicherung abschließen. Familienangehörige von gesetzlich Versicherten können in der Regel ebenfalls über die Familienversicherung mitversichert werden, solange sie kein eigenes Einkommen haben und bestimmte Einkommensgrenzen nicht überschreiten. Letztendlich hängt die Frage, wer gesetzlich krankenversichert ist, von verschiedenen Faktoren wie Beschäftigungsverhältnis, Einkommen und Familienstand ab.
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Was ist gesetzlich versichert?
Was ist gesetzlich versichert? In Deutschland sind bestimmte Personengruppen gesetzlich versichert, darunter Arbeitnehmer mit einem Einkommen unterhalb der Versicherungspflichtgrenze, Rentner, Arbeitslose und Studenten. Die gesetzliche Krankenversicherung deckt die Kosten für medizinisch notwendige Behandlungen, Arzneimittel, Krankenhausaufenthalte und Vorsorgeuntersuchungen ab. Zudem sind auch Leistungen wie Mutterschafts- und Kinderkrankengeld sowie Rehabilitationsmaßnahmen im Leistungskatalog enthalten. Die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung werden je zur Hälfte vom Arbeitnehmer und Arbeitgeber getragen.
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Was bedeutet gesetzlich versichert?
"Was bedeutet gesetzlich versichert?" Gesetzlich versichert zu sein bedeutet, dass man in Deutschland Mitglied einer gesetzlichen Krankenversicherung ist, die gesetzlich vorgeschrieben ist. Diese Versicherung bietet einen umfassenden Krankenversicherungsschutz und deckt die Kosten für medizinisch notwendige Behandlungen, Arzneimittel, Krankenhausaufenthalte und weitere Leistungen ab. Die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung werden je zur Hälfte vom Arbeitnehmer und Arbeitgeber getragen und richten sich nach dem Einkommen des Versicherten. Gesetzlich versicherte Personen haben zudem Anspruch auf Leistungen wie Mutterschaftsgeld, Krankengeld und Rehabilitationsmaßnahmen.
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Sind Richtlinien gesetzlich bindend?
Sind Richtlinien gesetzlich bindend? Richtlinien sind normalerweise nicht gesetzlich bindend, sondern dienen als Empfehlungen oder Leitlinien für bestimmte Verhaltensweisen oder Handlungen. Sie können jedoch in einigen Fällen rechtliche Auswirkungen haben, wenn sie in Gesetzen oder Verordnungen verankert sind. Es ist wichtig zu beachten, dass Richtlinien je nach Kontext und Rechtsordnung unterschiedlich interpretiert werden können. Letztendlich liegt es an den Gerichten, zu entscheiden, ob eine Richtlinie rechtlich bindend ist oder nicht.
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